為落實好物流股份公司工會“四項提升”助推“雙體系”建設工作,公司工會開展了“愛崗敬業”標兵表彰活動,充分發揮公司廣大職工的先鋒模范作用,激勵廣大職工愛崗敬業、銳意進取、擔當奉獻,在公司高質量發展的新征程上展現新擔當新作為。
統籌謀劃,層層選拔。開展“愛崗敬業”標兵評選活動是“四項提升”的重要內容,是展現和提升基層職工作風形象的重要舉措。公司工會結合實際,制定評選方案,明確評選標準,分配評選名額,嚴格評選程序。自活動開展以來,各下屬工會積極響應,認真對標評選標準,組織開展表彰人選推薦工作,確保評選活動在全公司范圍內有序開展。
表彰先進,鼓勵實干。本次活動表彰了生產經營能手2名、創新突破典范2名、提高效益標兵2名、作風優良之星3名、青年崗位之星6名,號召公司廣大職工向先進學習、向典型靠攏、向優秀靠齊,干在實處、走在前列,以更加堅定的決心、更加昂揚的斗志、更加務實的作風和更加有力的舉措,在新征程中真抓實干、砥礪奮進!
下一步,公司工會將聚焦“凝心聚力 建功立業”的工作目標,不斷深化“四項提升”,以產業工人隊伍建設改革為抓手,打造形式多樣的職工技能提升平臺,持續發揮好先進典型和勞模的示范引領作用,為公司培養起一支想干事、能干事、干成事的職工隊伍,凝心聚力向著“以數智化物流為核心的供應鏈集成服務商”戰略目標奮斗前行。
文/圖:周穎、沈萌