1月30日,集團黨委委員、職工董事、工會主席付立兵一行赴物流股份倉儲分公司神仙樹基地開展走基層“送溫暖”慰問活動及歲末年初安全生產工作檢查。集團工會副主席、總部黨委書記余潔,物流股份黨委書記、董事長李中陽陪同慰問和檢查。
付立兵一行走訪基地庫區,看望正在生產作業現場工作的一線困難職工,對他們堅守一線“最小單元”、默默付出“最大奉獻”的勞動精神表示肯定與感謝,為他們送上慰問信和慰問品并致以新春祝福!同時要求基層工會常態化發揮好“連心橋”作用,做好職工群體關愛服務工作,助力“幸福商投”建設成果多面開花。
按照集團“2024歲末年初安全生產大檢查集中整治專項行動”安排部署,付立兵一行對基地倉庫消防安全等進行現場檢查和資料查閱,隨即主持召開安全生產工作現場會議。
付立兵強調,安全生產大于天,患生于所忽、禍起于細微。近期多地發生多起安全生產事故,慘痛案例教訓深刻。臨近歲末年初關鍵時期,各類安全風險系數攀升,尤其涉及重點高危行業、設施設備落后的勞動密集型企業,務必織密安全“防護網”、筑牢安全“防護墻”。一是要深刻剖析警示案例安全事故原因,結合實際自查自省思想認知正確性、操作流程規范性、安全管理措施落實到位度等維度,切實把安全責任措施落實到安全末梢具體場景和人員,堅決預防和遏制生產安全事故發生。二是要緊扣“?!薄伴L”二字,綜合運用日常檢查、專項檢查、巡視抽查等方式,長期堅持,緊抓主要矛盾、強化標本兼治,認真排查隱患、加強跟蹤問效,積極運用新一代信息技術,推進安全風險智能化管理、安全監管數字化轉型。三是要緊緊牽住責任制這個“牛鼻子”,保持如履薄冰的高度警覺,時刻繃緊安全生產之弦,把“時時放心不下”的責任感轉化為“事事心中有數”的源動力,以責任就位推動安全制度措施落實。四是要強化風險意識,提高安全事故防范、應急事故處置和自我保護能力,把安全法規、操作規范轉化為行動自覺,大力推動職工安全意識和安全技能提升,從源頭降低安全風險。五是要完善安全管理制度體系,全鏈條明確、分解、落實安全生產有關整改要點,切實把安全責任和壓力傳導至細節末梢,牢牢守住安全生產底線,堅決維護好職工群眾生命財產安全。
物流股份相關領導和倉儲分公司相關負責人等參加活動。
供稿:物流股份倉儲分公司
文:胡碧瑩
圖:李雨恒