物流股份公司黨委“轉作風、提能力、促發展,喜迎二十大,建功新時代”主題實踐活動開展以來,倉儲分公司黨支部結合企業實際,落實工作方案,創新工作方式,推進活動有序展開,立足崗位,爭先創優,激發黨員、職工干事創業激情,為物流服務板塊轉型升級、提質增效貢獻力量。
創新實踐活動形式,打造“倉儲+”黨建品牌。結合分公司三戶授權管理單位分處青白江區、雙流區和高新區的實際情況,黨支部精心實施主題實踐活動方案。一是打破傳統工作模式,深入基地基層一線開展實踐活動。黨支部副書記趙平牽頭分公司黨務工作人員,深入三戶授權管理單位生產作業一線,采取主題黨日活動、集體學習座談、分頭談心談話等方式,將實踐活動融入到各基地的日常工作當中。二是依托實踐活動的開展,逐步探索創建“倉儲+”黨建品牌。為抓住國家加快建設全國統一大市場的契機,發揮黨建引領作用,把黨建工作融入經營工作,黨支部書記、總經理易治平,常務副總經理但加東分別深入到授權管理單位神仙樹基地、集裝箱基地,同基地負責人和基地黨員干部一道,圍繞物流主責主業開展研討,發散思維、拓寬思路,著力延伸倉儲增值服務,大力拓展化工(化肥)供應鏈業務,努力實現分公司經營業務多樣化。
強化黨員帶動引領,凸顯自創活動特色。分公司黨支部以實踐活動為載體,重點從三個方面開展特色活動。一是建好示范崗,工作轉作風。依托黨員示范崗、黨員責任區創建,秉持“1+3”的工作思路,在分公司和3戶授權管理單位建立黨員示范崗、黨員責任區,激勵基層黨員、職工轉變工作作風,增強服務意識,實現個人與企業同向聚合、共同發展的目標。二是上好“四堂課”,工作強能力。立足分公司實際,從“管理知識學習”“化肥供應鏈業務”“物業管理實務”“人才隊伍建設”等與工作關聯密切的方面,因地制宜開設系列特色講堂,由分公司領導和骨干員工參與授課,著力提升黨員、職工綜合能力,強化經營管理工作素質。三是織密聯系網,工作傳幫帶。通過開展實踐活動,形成以黨支部書記聯系經營班子成員,經營班子成員聯系基地負責人,基地負責人聯系基地一線員工的工作機制,以老帶新傳幫帶、以新促老共成長,著力增強分公司發展后勁,引導黨員職工上下一心,凝心聚力,推進分公司高質量發展。
黨建經營融合并進,實踐活動推進發展。在實踐活動中,分公司黨支部始終堅持“抓黨建促經營”工作思路,將業務工作中的重點難點問題作為切入點,充分發揮黨員和骨干員工的積極性、創造性,聚焦物流主責主業,推動延伸增值服務,把“轉作風、提能力、促發展”落到實處。實踐活動開展至今,一是倉儲物業管理上了新臺階,截至五月底,三戶授權管理單位基地庫房、辦公物業均已實現滿租,租賃收入750萬元,同時,通過規范三戶基地車輛及水電管理,物業管理收入400 萬元,同比增長10%。二是物流運輸業務拓展新局,通過中歐班列和中老鐵路,加快拓展國際運輸業務,線上線下同步開展國內業務,深化與兄弟企業“川流天下”的合作,進一步完善網絡貨運業務,運輸業務量呈現不斷增長態勢,1—5月實現運輸收入6500萬元,同比增長193%。三是穩扎穩打推進化工(化肥)供應鏈業務,聚焦化工(化肥)版塊,探索建立供應商名錄和供應商管理體系,優中擇優遴選高質量客戶,與國內磷化肥、氮化工、國外優質鉀源供應商開展合作,實現運輸、倉儲及貿易一體化新業態,同時,積極與下游生產企業建立合作新模式,疫情防控期間為他們“保駕護航”,全力保障企業正常生產經營,1—5月實現供應鏈業務收入1.8億元,其中,新增化肥供應鏈業務收入6830萬元。
倉儲分公司將繼續深化開展主題實踐活動,聚力信息公司、物流研究院等兄弟企業優勢,把創建特色黨建品牌、打造企業文化建設,深度融入到信息化、物流咨詢、物流供應鏈一體化的倉儲服務體系建設中,將組織優勢轉化為破解深化改革發展難題的有效武器,推動黨建與發展融合并進,實現倉儲分公司高質量發展穩中有進、穩中提質,以優異的經營業績,迎接黨的二十大勝利召開。
供稿單位:四川省物流產業股份有限公司倉儲物流服務分公司
撰文:周穎
照片:周穎