按照物流股份公司黨委“轉作風、提能力、促發展、喜迎二十大、建功新時代”主題實踐活動部署,圍繞“穩收入,調結構,控風險,謀創新”經營方略,著力強化服務意識,改進工作作風,提升服務水平,服務基層黨建,促進基層黨建與經營的深度融合,以高質量黨建引領企業高質量、可持續性發展,物流股份黨委開展深入一線服務基層黨建工作活動,在今年5月至9月的五個月內,黨委將派出黨委辦公室、紀檢監察辦公室和黨群工作部人員作為服務基層活動工作人員,持續展開服務基層活動共計42站。
近日,物流股份黨委派出黨群工作部部長畢成同志作為為期兩天的首站服務工作人員,來到倉儲分公司黨總支及三戶授權管理單位一線,開啟黨建工作服務基層工作活動。
轉換工作角色,體驗基層黨建。按照本次活動的工作要求,服務工作人員首先以一名基層黨務工作者身份,同倉儲分公司本部黨支部的黨務工作者和黨員同志們一道,開展了習近平總書記在建團100周年大會上重要講話精神的學習活動,列席參加了倉儲黨總支會議,同時,參與到倉儲分公司日常黨務工作中,同基層黨務工作者座談梳理重點黨建工作開展情況,就工作中遇到的困難和問題共同探討,答疑解惑。
利用服務抓手,推進重點工作。對黨委推進的黨務突出問題整改、基層黨建工作對標檢視、主題實踐活動實施和兩項主題黨日活動開展等重點工作進行了現場服務指導。針對倉儲黨總支黨組織優化調整建設工作,共同研討后提出一要及時更新“三重一大”決策實施辦法、支部議事規則和前置議事清單,持續推進黨建工作融入企業生產經營、基層治理各環節;二要根據企業實際進一步細化“轉作風、提能力、促發展,喜迎二十大,建功新時代”主題實踐活動內容,把黨建工作同經營、管理、安全等工作結合起來,激發創新活力,做出亮點,形成特色;三要著力培養青年骨干力量,為黨組織吸納優秀青年人才,為倉儲分公司鍛造一支年輕化、知識化、專業化“倉儲供應鏈+”人才隊伍。
聚焦堵點難點,探討具體措施。倉儲分公司存在宣傳媒介相對單一、宣傳方式較為傳統方面的問題,一是要從思想上轉變工作思路,拓寬宣傳路徑,有效發揮部門與部門、基地與基地、黨員與黨員之間的聯動作用,把黨員、職工在宣傳工作方面的積極性、主動性、創造性調動起來,群策群力構建倉儲特色宣傳平臺;二是要秉承“業務工作推進到哪里,黨建工作就強化到哪里”的要求,結合實際,開展黨建經營深度融合活動,探索建立倉儲分公司黨建特色品牌;三是分公司黨組織推動黨建工作與深化改革同頻共振,發揮物流板塊整合優勢,立足向現代物流轉型升級的目標,將組織優勢轉化為破解改革發展難題的有效抓手,取得第二階段深化改革的工作成效。
深入作業一線,傾聽黨員心聲。在分公司和三個授權管理單位基地,通過座談的方式,聽取收集基地黨員、職工對黨建工作和企業工作的意見和建議;通過實地了解倉儲物流服務板塊整合以來,在黨建工作引領下,管理實現“六個統一”,經營工作邁上新臺階,黨建經營深度融合帶來的可喜變化;同時看望慰問了患病困難職工。
本次黨建工作下基層活動,從“黨建重點工作”“傾聽基層心聲”“深入談心談話”“實地服務基層”四個方面,全方位深入了解基層黨建工作實際,大力促進工作作風轉變,不僅對倉儲分公司黨建與經營深度融合、黨建服務中心工作給與了幫助和指導,促進了基層黨建基礎工作提質增效,更為探索形成“黨建+基層治理”融合發展格局,持續深入開展黨建服務基層工作奠定了良好基礎。
供稿單位:四川省物流產業股份有限公司倉儲物流服務分公司
撰文:周穎
照片:周穎