四川省物流產業股份有限公司大宗物資供應鏈分公司是四川物流于2020年整合成立的大宗物資現代供應鏈服務平臺，主要從事鋼材、水泥、礦石、煤炭、柴油、化工品等生產資料的供應鏈服務。依托商投集團、四川物流產業平臺優勢，全力構建以“四川龍頭、西部一流、國內知名”的大宗物資現代供應鏈服務平臺，2021年營業收入突破110億元。
經研究決定，面向社會市場化選聘四川省物流產業股份有限公司大宗物資供應鏈分公司(四川省智匯物流供應鏈管理有限公司)總經理、資金財務部部長。
一、選聘職位
四川省物流產業股份有限公司大宗物資供應鏈分公司(四川省智匯物流供應鏈管理有限公司) 總經理1名
四川省物流產業股份有限公司大宗物資供應鏈分公司(四川省智匯物流供應鏈管理有限公司) 資金財務部部長1名
二、選聘原則
(一)堅持黨管干部原則與董事會依法選擇經營管理者原則相結合
(二)德才兼備、以德為先，重操守、重品行、重能力、重經歷、重業績
(三)公開、公平、競爭、擇優
(四)懂經營、會管理、善決策
(五)市場認可與群眾認可相結合
三、任職基本條件
(一)基本條件
1.遵規守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，有良好職業素養，有較強規矩意識和執行力。
2.熟悉現代企業經營管理方式，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績好。
3.具有強烈的改革意識和創新精神，熟悉國家相關產業政策，對新技術、新業態、新模式有深刻認知，對推動傳統企業轉型發展有成功實踐和經驗。
4.具有較強領導能力和管理水平，有出色人際交往和社會活動能力，有豐富行業資源和項目引進能力。
5.具有良好心理素質，身體健康。
(二)任職資格條件
1.總經理任職資格條件
(1)中共黨員，年齡45周歲以下;特別優秀的可適當放寬。
(2)全日制本科及以上學歷(985、211及雙一流院校優先)。
(3)具有10年以上大型國有企業(年營業收入20億元以上)工作經歷、3年以上大型國有大宗物資(鋼材、煤炭、化工品、水泥等產品)供應鏈類企業(近兩年營業收入80億元以上)經理層副職工作經驗;具有3年以上大型國有大宗物資貿易、采購管理、倉儲管理、企業內控等管理經驗，具有敏銳的市場洞察力、準確的分析判斷能力及經營風險把控能力，具備出色的組織計劃能力及團隊建設能力。
(4)對大宗物資貿易、供應鏈產業鏈開發有清晰的發展思路，并能明確發展方向，制定實施計劃。
(5)具有中央企業、大中型上市公司、省屬國企和其他大型企業管理工作經驗者優先。
2.資金財務部部長任職資格條件
(1)年齡45周歲以下;特別優秀的可適當放寬。
(2)全日制本科及以上學歷(985、211及雙一流院校優先)，財務管理或會計學專業，具有中級會計師及以上職稱。
(3)具有10年以上大型大宗物資貿易企業財務工作經歷，至少3年以上財務部門負責人或公司財務負責人工作經驗;具有4年以上全面負責企業融資、資金管理、預算管理、兩金管理、稅務統籌謀劃等管理經驗;具有敏銳的財務分析判斷能力。
(4)具有中央企業、大中型上市公司、省屬國企和其他大型企業財務管理工作經驗者優先。
(三)不受理報名的情況
1.受過刑事處罰的。
2.處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的。
3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業協會做出處罰的。
4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。
5.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的。
6.其他不宜報名的。
四、崗位職責
(一)總經理崗位職責
1.全面負責公司日常經營管理工作。
2.負責擬訂公司經營發展規劃，組織實施年度計劃和投資方案。
3.負責擬訂公司內部管理機構設置方案、基本管理制度，制定公司具體規章。
4.負責指導、監督各部門日常工作開展。
5.聘任或者解聘審批權限內的管理人員。
6.主持召開總經理辦公會，發表意見、行使表決權。
7.完成職權內的其他任務。
(二)資金財務部部長崗位職責
1.負責公司財務管理、財務核算、資金管理與稅務管理，利用金融工具提高資金使用效率，為公司經營活動提供專業財務服務。
2.負責公司對外投資、擔保、捐贈、融資、資產處置、債務重組、委托理財以及組織公司重大業務合同的財務審核與財務風險管理。
3.負責組織制定與執行企業年度預算、決算方案。
4.負責企業稅務籌劃方案與涉稅風險管控以及與稅務、銀行的對外協調工作。
5.負責公司財務規章制度的建立與完善，構建完善與業務匹配的財務體系，指導和監督業務工作的開展。
6.負責財務部門的團隊建設、財務人員的業務指導，提出考核與獎懲的意見或建議。
7.完成交辦的其他工作。
五、薪酬待遇
總經理薪酬分為基本年薪、績效年薪和任期激勵三部分，資金財務部部長薪酬分為基本工資、崗位工資、績效獎金，經考核合格后總經理綜合年薪35萬元～50萬元，資金財務部部長綜合年薪25萬元～35萬元。
六、選聘程序
選聘工作按照發布信息、組織報名、資格審查、綜合測評(筆試+面試)、考察或背景調查、事前備案、決定聘用等程序進行。
(一)報名
報名截止時間：2022年4月29日下午17:00。
報名方式：通過電子郵件的方式報名，郵件主題為“公司名稱+應聘崗位+應聘者姓名”，各類報名資料均以附件形式發送至招聘郵箱：330534021@qq.com。
聯系人：陶女士
聯系電話：028-62024750
注意事項：
1.應聘者須準確完整填寫《報名表》《個人承諾書》等資料。
2.應聘者需提供：①本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書;②近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料;③所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料;④近期電子版2寸證件照。以上所有材料須提供掃描件或復印件，報名材料恕不退回。
3.應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾對應聘者提交的資料信息嚴格保密。凡提供不實信息者，一經查實，即取消聘用資格或解除相關協議。
(二)資格審查
根據確定的基本資格條件和具體崗位條件，對報名人選進行資格審查。
(三)綜合測試(含筆試、面試)
通過資格審查的人員參加筆試測評環節，重點考察勝任崗位工作所應具備的專業能力和實際經驗。
參加筆試測評環節的人員擇優進入面試環節，評審組按照面試評價細則，根據面試人員現場面試情況進行評價打分。重點考察應聘人選的經營決策能力、組織管理能力、實際工作經驗以及對應聘職位的理解程度。
(四)考察
根據綜合測評結果對候選人選進行審核。按照1:2的比例提出考察對象，對考察對象進行組織考察、背景調查和面談，全面了解應聘者的綜合素質和現實表現，并對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進一步核實，報公司審議研究。若經公司審議研究，認為確無合適人選，可取消考察和選聘。
(五)決定聘用
公司按程序研究決定擬聘用人選，經事前備案后對擬聘用人選進行任前公示(公示時間為5個工作日)。公示無異議后，按照干部管理權限，進行聘任。
七、崗位管理
本次市場化選聘的總經理崗位實行任期制和契約化管理，簽訂聘用協議、年度目標責任書及任期目標責任書，并按照約定對其進行年度及任期考核，根據目標任務完成情況決定是否續聘和兌現薪酬，任期屆滿經研究決定可續聘或不續聘，也可視工作需要安排其它崗位。
八、其他
選聘工作咨詢專線：028-62024750
九、未盡事宜由四川省物流產業股份有限公司大宗物資供應鏈分公司負責解釋。
附件：
電話：（028）86610293
地址：成都市成華區二仙橋東路60號中環光悅居2棟
