積極發揮職代會作用 持續提升民主管理水平

8月31日下午，四川物流股份召開第一屆職工代表大會第五次會議，來自14家單位的職工代表匯聚一堂，代表全體550名職工行使參與公司民主管理的權利，維護廣大職工合法權益，不斷提升公司治理能力和水平。公司職工董事、工會主席姚寅出席會議并作講話;公司黨委委員、常務副總經理李中陽，人力資源部、資產財務部、企業管理部負責人參加會議。

會議傳達學習了省委十一屆七次全會精神、商投集團董事長代平同志在集團2020年工作會暨一屆九次職代會上的講話、省總工會關于加強企業集團多級職工代表大會制度建設的意見等文件和精神。會議聽取并審議了公司第一屆職代會增補職工代表的情況報告、公司2019年度經營工作報告和2020年工作計劃、公司2019年度財務決算和2020年度財務預算報告、公司工會2019年度工作總結、公司工會2020年上半年工作總結及下半年工作計劃;審議通過了《物流股份公司職工代表大會工作制度(修訂稿)》;并無記名投票選舉出5名職工增補為四川商投集團職代會職工代表。

就進一步加強公司職代會工作，會議強調：一是振奮精神，共謀發展。公司職工代表要進一步貫徹學習省委十一屆七次全會精神，代平董事長在一屆九次職代會上的重要講話，轉變觀念、振奮精神，團結帶領廣大職工，聽黨話、跟黨走，把學習轉化為干事創業的動力，把公司發展作為第一要務，切實推進2020年經營工作安排落地走實。二是以飽滿的精神狀態和扎實的工作作風干好本職工作。全體職工代表要主動圍繞四川物流改革發展中心工作，服務廣大職工，成為聯系職工和公司的橋梁，創新工作思維，開展多種形式的活動和勞動競賽，抓住機遇，團結一致為公司發展助力，為奪取疫情防控和生產經營雙勝利貢獻智慧和力量。三是發揮民主管理作用，依靠職工辦好企業。要以職工為導向，關愛職工身體和心理健康，維護職工合法權益，作職工的知心人。公司職工代表要多與職工溝通交流，征求職工對公司發展好的建議和議案，體現廣大職工意志，保障職工民主權利，提升職工安全感、獲得感，通過匯聚廣大職工才智，共同開創公司科學決策、民主管理、和諧共榮、可持續發展的新局面。