為加快新員工技術技能和從業素養提升,加強人才隊伍建設,在第40個教師節來臨之際,物流研究院召開第一屆“師帶徒”培訓活動啟動會。物流研究院黨支部書記、董事長、總經理王芳出席會議并講話,公司全體員工參加會議。
啟動會公布了師徒結對名單,導師代表作了表態發言,各位導師向徒弟贈送了培訓書籍,3對師徒在大家的見證下,簽訂了培訓協議。這份協議雖然是一張薄薄的紙,卻是一份沉甸甸的責任,更是一個莊嚴的承諾!師傅們表示將毫無保留地把自己的知識和技能傳授給徒弟,為徒弟們的成長保駕護航。徒弟們也立下誓言,將珍惜這難得的學習機會,用心學習,不辜負師傅的期望。
王芳強調,“傳、幫、帶”是公司文化延續與傳承的載體,人才是驅動公司創新發展的不竭動力,做好人才培養工作,是研究院高質量發展的重中之重。各位導師要言傳身教,率先垂范,在職業品德、專業素養等方面作出表率作用,毫無保留地交流自己的工作經驗,在徒弟遇到困難時,一定給予真誠的關心與幫助,認真履行師徒結對協議中師傅的所有職責;各位徒弟要秉持著謙虛好學的態度,積極主動地向師傅請教,靜下心來潛心體悟、反思和總結,也要將學習到的經驗與自身特點相結合,勇于探索屬于自己的技術特點和工作方法。
“師帶徒”培訓活動是物流研究院“研學匯”黨建品牌建設的重要舉措,既為公司搭建起了一座新老員工之間交流的橋梁,又為公司人才隊伍的建設注入了新的活力。下一步,物流研究院將進一步挖掘“研學匯”品牌內涵,辦好“技術分享會”“物流大講堂”“研學杯知識競賽”“師帶徒”等品牌活動,打好技術提升組合拳,切實增強行業競爭力,全力推動全年目標任務的實現。
供稿:研究院公司
文:王艷梅 王非
圖:王非 何婷