能力“充電”、流程“提速”、執行“有力” 物流股份倉儲分公司開展2023年度“主題培訓月”活動

為深入學習貫徹黨的二十大精神，建設創新型學習型企業，走好“內控助管理、管理強發展”之路，以適應物流股份數字化轉型、高質量發展要求，近期，倉儲分公司集中組織開展了2023年度“主題培訓月”活動。

“主題培訓月”第一期課堂在分公司本部主會場進行。來自綜合管理部、運營管理中心的四位主講人，著眼分公司“新老員工受眾載體”“后臺前端工作屬性”等實際差異，以分類指導、分級負責、分層管理、突出重點為原則，精心籌備“一人一主題”，通過學習制度規定原文、檢視源頭痛點堵點、剖析過程重點難點、總結案例經驗教訓等，圍繞綜合行政、合規內控、法務風控、考勤福利等四大板塊展開專題培訓。

“主題培訓月”活動，既融合了強化干事所需的適應性學習、促進長足發展的成長性學習，又搭建起了“全員講課”的個人能力展示和人才孵化“雙”平臺”，旨在持續推進學習系統化，上好“一堂課”，進一步強化制度流程學習入腦入心，引導干部職工“補氧”“充電”，補足能力素質短板，自覺轉化學習成果，不斷提高自身工作能力，達到新員工應知應會、老員工愈強愈精的目的，助力經營工作提質增效，探索建立規范管理長效機制。

本次培訓由分公司工會牽頭組織，各部門(中心)全覆蓋協同，取得了良好成效。分公司全體中層干部、各部門(中心)主管、各基地一線職工代表等30余人參加培訓。

供稿單位：倉儲分公司

文：胡碧瑩

圖：李雨恒